Audi e Confindustria: la cultura d’impresa si racconta

• Stories of Progress: avanguardia e progresso raccontati dalle imprese
• Il primo video con #riccardodistefano, Presidente dei Giovani Imprenditori, in occasione del Convegno giovani imprenditori di Capri del 14 ottobre
• Valori condivisi alla base della partnership fra Audi Italia e Confindustria
• Video disponibile al link https://myaudi.it/it/audi-e-confindustria/

In un contesto ad elevatissimo tasso di trasformazione, Audi conferma la propria evoluzione da produttore di veicoli a sviluppatore di un ecosistema di mobilità ampliando la propria missione e applicando fattivamente i principi ESG. Audi mette in atto un’evoluzione consapevole e sostenibile del Brand che passa attraverso una filiera carbon neutral, l’utilizzo di energia rinnovabile e l’implementazione dell’economia circolare.

All’interno di questa strategia si inserisce la rinnovata partnership con Confindustria che dal 2019 lega Audi alla principale associazione di rappresentanza delle aziende manifatturiere e di servizi in Italia, a cui aderiscono oltre 150 mila imprese di piccole, medie e grandi dimensioni.

Impegnata nella promozione e nella diffusione della cultura industriale, Audi investe in una nuova idea di progresso guidata dalla centricità dell’individuo e dalla consapevolezza ambientale. Valori che Confindustria e gli imprenditori associati condividono e portano in campo per una cultura d’impresa che guarda al futuro e che è parte attiva della trasformazione.

Proprio per dare voce a questa visione imprenditoriale, all’interno di Stories of Progress, il progetto dei quattro anelli che vuole raccontare la passione per il progresso del Brand ed essere di ispirazione nelle scelte con un approccio human-centric, figure manageriali del sistema Confindustria racconteranno la loro interpretazione di progresso.

Il primo appuntamento è stato con #riccardodistefano, Vice Presidente e Presidente dei Giovani Imprenditori in occasione del Convegno giovani imprenditori che si è tenuto a Capri il 14/15 ottobre. Focus dell’incontro è stata la necessità di trovare nuove ‘energie’ per costruire il futuro e attingere a risorse capaci di rinnovarsi per interpretare la situazione contingente. Ovvero, avendo ben chiaro quello che rappresenta il progresso e valorizzando il contributo fondamentale dei giovani. Per Di Stefano, la sfida del presente è creare un futuro a misura di giovane, investendo proprio sulle nuove generazioni in competenza e formazione per apportare innovazione all’interno di settori tradizionali.

Analogamente a quanto accade per Audi che identifica nell’investimento in ricerca e sviluppo sulle nuove generazioni e nell’inclusione di competenze esterne al proprio settore la chiave per accelerare l’innovazione e creare un ecosistema a misura di futuro.

Di seguito il link con la prima delle Stories of Progress dedicate: https://myaudi.it/it/audi-econfindustria/

In occasione dei prossimi appuntamenti del calendario condiviso tra Audi e Confindustria, seguiranno altre testimonianze sulla vision e sulle diverse interpretazioni del fare impresa.